Atuação voltada à defesa dos direitos do trabalhador e do empregador, com análise técnica do contrato de trabalho, verbas rescisórias e irregularidades ocorridas durante ou após o vínculo empregatício.
Atendimentos realizados:
Cálculo e revisão de verbas rescisórias
Demissão sem justa causa
Pedido de horas extras
Adicional de insalubridade e periculosidade
Reconhecimento ou afastamento de vínculo empregatício
Assédio moral e irregularidades no ambiente de trabalho
Orientação preventiva para empresas
Quando procurar uma advogada trabalhista:
Ao ser demitido, perceber descontos indevidos, falta de pagamento correto ou dúvidas sobre seus direitos trabalhistas.
